9月19日，公（gōng）司黨（dǎng）委召開2025年度第八次黨委理論學習中心組（zǔ）學習暨調研成果交流會，進一步交流調研成果，研究對策措（cuò）施，形成（chéng）指導（dǎo）實踐、推動工作的思路方法和具體舉措。公司黨委書（shū）記、董事長陳前銀主持會議，中機（jī）建（jiàn）設列席旁聽工作組列席指導。 

會上，公（gōng）司黨委委員結合領題調研重點任務、公司戰略規（guī）劃、年度經營（yíng）目標及分管工作，圍繞量化考核體係、業務布局、政治監督和（hé）日常監督質效（xiào）等內容（róng）逐一交流了調研成果（guǒ），提（tí）出了思路措施。

會議就（jiù）鞏（gǒng）固運用好調研成果，抓好下一步工作強調：

一（yī）是堅持政治引領，持續強化黨建與生產經營（yíng）深度融。要始終把黨的政治建（jiàn）設擺在首位，以高質量黨（dǎng）建引領保障高質量發展。

二是聚（jù）焦年度目標，全力以赴確保年度工作圓滿收官。聚焦“三優一新”業務優勢，狠抓重大項目簽約落地（dì）和建設進（jìn）度，加強合規（guī）經營和成本（běn）管控，加大科技研（yán）發投入和成果轉化力度（dù），加大遺留“三類問題”項目專項整治力度，加大“兩金（jīn）”及現金（jīn）流管理，守牢安（ān）全生產底（dǐ）線，為（wéi）圓滿（mǎn）完成全年各（gè）項任（rèn）務奠定堅（jiān）實基礎。

三是樹立問題導向，狠抓整改落實與管理提升（shēng）。進一步推進項目精（jīng）細化管理，深（shēn）化“領（lǐng）導掛帥管項目”體製機製，不斷提升公司治理體係和治理能力現代化（huà）水平。同時堅持打造高效精幹的幹部人才隊伍（wǔ），加強各類人才梯隊建設，為公（gōng）司高（gāo）質量發展提供堅實的人才支（zhī）撐。

四是凝聚工作合力，高（gāo）效協（xié）同解（jiě）決公司（sī）發展難題。要持續改（gǎi）進工作作風，進一步做好“為基層減負，為業務（wù）賦能”工作（zuò），暢通溝通渠道，形成上下聯動、左右協同、合力攻堅的良（liáng）好局麵，共同推動公司發展再上新台階。