為進一步（bù）加強幹部隊伍建設（shè），落實競爭擇優的選（xuǎn）人用人激勵機製，經中國草莓av工業建設集團有限公司（以下簡稱“中機（jī）建設”）研究，決定在工程集團（tuán）係統（tǒng）範圍內（nèi）開展對中機建設下屬中國草莓av工業第一建（jiàn）設有限公司、中國三安建設集團有限公司兩家企業部分經理層崗（gǎng）位公開競聘工作。現將競聘有關事項通（tōng）知如下：

一（yī）、競聘原則

堅持黨管幹部原則，突出政治標準，堅持德才（cái）兼備、以德為先，堅持五湖四海（hǎi）、任人（rén）唯賢；堅持（chí）“公（gōng）開、平等、競爭、擇優（yōu）”的原（yuán）則，樹立和強（qiáng）化正確用人導向，嚴格履行組織程序。

二、競聘崗位

（一（yī））中國草莓av工業第一建設有限公司副總經理2名。

（二）中國三安建設集團（tuán）有限公司總經理1名、副總經理3名、財務總監1名。

崗位職責詳見附件1。

三、競聘範圍

工程集團（tuán）係統範圍內符合基本條件和競聘資格的幹部均可自願報名參加。

四（sì）、基本條件及競聘資格

（一）基本條件

1.具有良好的政治素質、思（sī）想（xiǎng）品德（dé）和組織紀律觀念，認真學習貫（guàn）徹習近平新時代中國特色社（shè）會主義思想，不（bú）斷增強“四個意（yì）識”，堅定“四個自信”，做（zuò）到“兩個維護（hù）”。

2.具有（yǒu）強烈（liè）的創新意識和創（chuàng）新自信（xìn），敢闖敢試、敢為人先、勇於變革、開拓進取，市場感覺敏銳，善於捕捉商機、防控風險。

3.具有較（jiào）強的治企能力，善於把握市場經濟規律和企業發展規律，懂經營、會管理、善決（jué）策，注重（chóng）團結協作，善於組織協調，能夠調動各方麵積極性。

4.具有正確的業績（jì）觀，勇擔當、善作為，勤奮敬業（yè），真抓實幹，推動企業高質量發展，推動企業全麵履行經濟責任、政治責任、社會責任，工（gōng）作（zuò）業（yè）績突出（chū）。

5.具有良好的職業操守和個人（rén）品行，嚴格遵守（shǒu）黨章黨規黨紀，自（zì）覺踐行“三嚴（yán）三實”，認真貫徹落實中央八（bā）項規定及（jí）其實施細則精神，堅（jiān）決反對形式主義、官僚主義、享樂主義（yì）和奢靡之風，堅決反對特權（quán）思想和特權現象，謹慎用權（quán），公私分明，誠實守信，依法經營（yíng），嚴守底線，廉潔從業。

（二）競聘資格

1.須具有（yǒu）在工程建（jiàn）設（shè）與生產經營一線3年以（yǐ）上（shàng）工作經（jīng）曆。

2.競聘總經理的，須具有同層級相應工作經曆，或具（jù）有同層級副職2年（nián）以上工作經曆，未滿（mǎn）2年的應（yīng）當具備同層級副職和下一層級正職累計5年以（yǐ）上的工作經曆，並且在同層級副職崗位工作至少滿1年。

3.競聘副總經理、財務總監的，須具有同層（céng）級相應（yīng）工作經曆，或（huò）具有下一層級（jí）正職3年以上工作經曆，未滿3年的應當具備下一層級正職和下一層級副職（zhí）累計5年以上的工作經曆，並（bìng）且（qiě）在下一層級正職崗位工作至少滿1年。

4. 須具有（yǒu）大學（xué）本科及以上文化程度。

5. 須（xū）具有良好的心理素質和正常履職的身體條（tiáo）件。

6.總經理人選應當擅經營、懂管理，能夠很好地把控公司（sī）全局（jú），善於統觀全局、科學研判、應對複雜局麵；副總（zǒng）經理人選應當（dāng）具有豐富的項（xiàng）目管理經驗，且熟（shú）悉市（shì）場營銷和經營開發相關工作；財務總監人選應當具有注冊（cè）會（huì）計（jì）師（shī）職業資格及高級會計師、高級審（shěn）計師等經濟管（guǎn）理類高級職稱（chēng），並從事財務會計等相關工（gōng）作時間累計不少於8年，或者具有（yǒu）中級會計師職稱（chēng），並從（cóng）事財務會計等相關工作時間累計不少於10年。

五、競（jìng）聘程序

本次競聘工作主要包括自願報名、資格審查、素質（zhì）測評、競聘麵試、組織考察、研究決定、依法依規任職等程（chéng）序。其中：

（一）報名方式及時間要求

1.報名參加競（jìng）聘人員均需填寫《中機（jī）建設（shè）下屬（shǔ）單（dān）位經理層崗位競聘報名（míng）表》（附件2），請於2023年7月18日前將電子版和簽字掃描版發送至郵箱panjie@sinoconst.com.cn。

2.參加（jiā）競聘人員限報（bào）1個職位，如有特殊（shū）情況可另附說明。

（二）資格審查

中機（jī）建（jiàn）設（shè）黨委組織部對照基本條件及競聘資格的有關要求，對報（bào）名參加競聘人員（yuán）的基本任職資格進行審核，確定通過資格預審人員。

（三）素質測評

通過資格預審人（rén）員參加素質測評，測評時（shí）間初步定於（yú）2023年7月20日，具（jù）體測評方式及測（cè）評時間由中機建設黨委（wěi）組織部另行通知。前期參加（jiā）過中機建設青幹選拔素質測評的（de）競聘人員本次不再進行素質測評。

（四）競聘麵試（shì）

1.競聘麵試（shì）通過現場及視頻方式進行，麵試時間初步定於8月上旬，具體時間及要求由中機（jī）建設黨委組織部另行通知。

2.麵試主要包括競聘者演講、評委（wěi）自由提問兩個部分。競聘者演講主要圍繞（rào）自我認知（zhī）評價（jià）、主要（yào）工作業績、對競聘職位的認識和工作設想等方麵，請於2023年7月24日前提交演（yǎn）講PPT（模板見附件3），總經理崗位競聘演講時（shí）間為30分鍾，副（fù）總經（jīng）理崗位競聘演講時間為20分鍾。演講環節後評委可根（gēn）據競聘者發（fā）言內容進行自由提問。

3.評委根據競聘者（zhě）演講及答（dá）辯情況進（jìn）行綜合評分，計分采用無記名方式。

六、相關說明

（一）在京企（qǐ）業的競聘者需參加中機建設現場競聘麵試，京外企業的（de）競（jìng）聘者通過視頻（pín）方（fāng）式參加（jiā）競聘麵試。

（二）如競聘崗位出（chū）現無人競聘或雖有競聘者（zhě）但無適當人選情況時，則該崗位暫時（shí）空缺。

（三（sān））中機建設紀檢部門對競聘工作全過程監督，受理競聘工作中違紀行為的檢舉、申訴等。

聯（lián）係人：潘劼（jié）

聯係電話：010-86474611

郵（yóu）箱：panjie@sinoconst.com.cn

附件：1.競聘崗位職責

2.中機建（jiàn）設下屬單位經理層崗位競聘（pìn）報名表（biǎo）

     3.競聘演講PPT模板